[article]
| Titre : |
Relations de travail. Egalité, diversité : les deux font la paire. |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Année de publication : |
2014 |
| Article en page(s) : |
p. 17-37 |
| Catégories : |
Discrimination sociale
Droit au travail
Tourisme
|
| Résumé : |
La lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité professionnelle constituent un enjeu majeur dans la vie de l'entreprise que les professionnels du tourisme doivent s'efforcer d'appréhender en amont. L'intérêt de mener une politique de prévention de ces risques est double : préserver le climat social, constituer, le cas échéant, un faisceau d'indices. Egalité de traitement et principe de non-discrimination. L'emprise de la discrimination. Principe d'égalité de traitement : une reconnaissance judiciaire. Hommes-femmes : de l'égalité à la non-discrimination. Agir en amont en faveur de l'égalité et contre la discrimination. L'égalité et la discrimination dans la phase contentieuse du dossier. Mais qui est donc ce défenseur des droits ? |
| Note de contenu : |
Dossier. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Permalink : |
https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=109563 |
in Juristourisme > 170 (décembre 2014) . - p. 17-37
[article] Relations de travail. Egalité, diversité : les deux font la paire. [texte imprimé] . - 2014 . - p. 17-37. in Juristourisme > 170 (décembre 2014) . - p. 17-37
| Catégories : |
Discrimination sociale
Droit au travail
Tourisme
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| Résumé : |
La lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité professionnelle constituent un enjeu majeur dans la vie de l'entreprise que les professionnels du tourisme doivent s'efforcer d'appréhender en amont. L'intérêt de mener une politique de prévention de ces risques est double : préserver le climat social, constituer, le cas échéant, un faisceau d'indices. Egalité de traitement et principe de non-discrimination. L'emprise de la discrimination. Principe d'égalité de traitement : une reconnaissance judiciaire. Hommes-femmes : de l'égalité à la non-discrimination. Agir en amont en faveur de l'égalité et contre la discrimination. L'égalité et la discrimination dans la phase contentieuse du dossier. Mais qui est donc ce défenseur des droits ? |
| Note de contenu : |
Dossier. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Permalink : |
https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=109563 |
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Relations de travail. Egalité, diversité : les deux font la paire. in Juristourisme, 170 (décembre 2014)
