[article] 
inLa Gazette Santé Social > 159 (février 2019) . - p.15-22

Titre :	Sanitaire et médico-social : les professionnels frisent le burn-out
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Solange de Fréminville, Auteur
Editeur :	Groupe Moniteur
Année de publication :	02/2019
Article en page(s) :	p.15-22
Note générale :	Bibliographie, statistiques, webographie.
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Condition de travail
Mots-clés :	risques psychosociaux
Résumé :	Dossier consacré à la souffrance au travail dans le secteur sanitaire et médico-social, en grande partie liée aux contraintes économiques et aux mutations organisationnelles. Des exemples de démarches de prévention des risques psychosociaux. Point de vue de spécialistes, qui ont analysé les facteurs de dégradation des conditions de travail des professionnels du secteur, et qui proposent des solutions : création d'espaces d'échanges, implication des cadres médicaux et administratifs, amélioration de l'organisation et des conditions de travail, renforcement des compétences. L'exemple de l'entreprise à but non lucratif Buurtzorg, aux Pays-Bas, qui privilégie le lien avec le patient, ainsi qu'une approche globale des soins. Encadrés : statistiques sur les conditions de travail des salariés du secteur hospitalier ; témoignages.
Nature du document :	documentaire
Genre :	article de périodique
Permalink :	https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141420

[article] Sanitaire et médico-social : les professionnels frisent le burn-out [texte imprimé] / Solange de Fréminville, Auteur . - Groupe Moniteur, 02/2019 . - p.15-22.
Bibliographie, statistiques, webographie.
Langues : Français (fre)
in La Gazette Santé Social > 159 (février 2019) . - p.15-22

Catégories :	Condition de travail
Mots-clés :	risques psychosociaux
Résumé :	Dossier consacré à la souffrance au travail dans le secteur sanitaire et médico-social, en grande partie liée aux contraintes économiques et aux mutations organisationnelles. Des exemples de démarches de prévention des risques psychosociaux. Point de vue de spécialistes, qui ont analysé les facteurs de dégradation des conditions de travail des professionnels du secteur, et qui proposent des solutions : création d'espaces d'échanges, implication des cadres médicaux et administratifs, amélioration de l'organisation et des conditions de travail, renforcement des compétences. L'exemple de l'entreprise à but non lucratif Buurtzorg, aux Pays-Bas, qui privilégie le lien avec le patient, ainsi qu'une approche globale des soins. Encadrés : statistiques sur les conditions de travail des salariés du secteur hospitalier ; témoignages.
Nature du document :	documentaire
Genre :	article de périodique
Permalink :	https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141420