[article]
| Titre : |
Management : l'intelligence de situation. |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Coralie Nardeau, Auteur |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
p. 30-33 |
| Catégories : |
Gestion de l'entreprise
|
| Mots-clés : |
communication management des équipes |
| Résumé : |
Impossible de ne pas aborder le thème de la communication en management. En tant que responsable, malgré nos tentatives de communiquer efficacement (et clairement, ces dernières ne sont pas toujours optimales), il s'avère que, parfois, le message ne passe pas. Face à des situations ratées, comment assurer une communication efficace ?
Pour faire avancer les équipes et manager efficacement, communiquer est essentiel.
La volonté seule de communiquer n'est pas suffisante, encore faut-il savoir comment communiquer.
Certains outils et certaines techniques permettent d'améliorer la communication en équipe.
Le DISC est un de ces outils. Il détermine quatre profils aux styles de comportements et de communication spécifiques.
Le DISC est l'acronyme de D pour Dominant, I pour Influent, S pour Stable et C pour Consciencieux. |
| Nature du document : |
documentaire |
| En ligne : |
http://jdpe.fr/ |
| Permalink : |
https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=147228 |
in Le journal des professionnels de l'Enfance > 124. Cahier Recherches (juin 2020) . - p. 30-33
[article] Management : l'intelligence de situation. [texte imprimé] / Coralie Nardeau, Auteur . - 2020 . - p. 30-33. in Le journal des professionnels de l'Enfance > 124. Cahier Recherches (juin 2020) . - p. 30-33
| Catégories : |
Gestion de l'entreprise
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| Mots-clés : |
communication management des équipes |
| Résumé : |
Impossible de ne pas aborder le thème de la communication en management. En tant que responsable, malgré nos tentatives de communiquer efficacement (et clairement, ces dernières ne sont pas toujours optimales), il s'avère que, parfois, le message ne passe pas. Face à des situations ratées, comment assurer une communication efficace ?
Pour faire avancer les équipes et manager efficacement, communiquer est essentiel.
La volonté seule de communiquer n'est pas suffisante, encore faut-il savoir comment communiquer.
Certains outils et certaines techniques permettent d'améliorer la communication en équipe.
Le DISC est un de ces outils. Il détermine quatre profils aux styles de comportements et de communication spécifiques.
Le DISC est l'acronyme de D pour Dominant, I pour Influent, S pour Stable et C pour Consciencieux. |
| Nature du document : |
documentaire |
| En ligne : |
http://jdpe.fr/ |
| Permalink : |
https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=147228 |
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