[article]
| Titre : |
D'où vient la motivation au travail ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Coralie Nardeau, Auteur |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
p. 30-33 |
| Catégories : |
Métier : secteur social
Motivation
Petite enfance
|
| Résumé : |
Qu'est-ce que la motivation ? D'où vient-elle ? A quoi est-elle liée ? Et que faire quand elle disparait ? Toutes ces questions, Coralie Nardeau les aborde dans son dernier ouvrage. Responsable de structure collective, elle a aussi fait l'expérience de la démotivation et s'interroge sur ses origines ainsi que sur les moyens de la comprendre pour mieux y remédier. Pour ce faire, elle questionne les travaux d'A. Maslow, qui pose la source de la motivation dans les besoins à satisfaire et s'appuie sur la théorie de Vroom, qui présume que les attentes des individus sont à l'origine de la motivation. Il n'en reste pas moins que motiver quelqu'un contre son gré est difficile, d'où l'importance du travail sur soi et du développement professionnel. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Permalink : |
https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=158785 |
in Le journal des professionnels de l'Enfance > 130 (décembre 2021) . - p. 30-33
[article] D'où vient la motivation au travail ? [texte imprimé] / Coralie Nardeau, Auteur . - 2021 . - p. 30-33. in Le journal des professionnels de l'Enfance > 130 (décembre 2021) . - p. 30-33
| Catégories : |
Métier : secteur social
Motivation
Petite enfance
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| Résumé : |
Qu'est-ce que la motivation ? D'où vient-elle ? A quoi est-elle liée ? Et que faire quand elle disparait ? Toutes ces questions, Coralie Nardeau les aborde dans son dernier ouvrage. Responsable de structure collective, elle a aussi fait l'expérience de la démotivation et s'interroge sur ses origines ainsi que sur les moyens de la comprendre pour mieux y remédier. Pour ce faire, elle questionne les travaux d'A. Maslow, qui pose la source de la motivation dans les besoins à satisfaire et s'appuie sur la théorie de Vroom, qui présume que les attentes des individus sont à l'origine de la motivation. Il n'en reste pas moins que motiver quelqu'un contre son gré est difficile, d'où l'importance du travail sur soi et du développement professionnel. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Permalink : |
https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=158785 |
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