Absence prolongée : un retour à préparer in La Gazette Santé Social, 108-109 (juin 2014)

Public ISBD [article]  inLa Gazette Santé Social > 108-109 (juin 2014) . - p.43 Titre : Absence prolongée : un retour à préparer Type de document : texte imprimé Editeur : Groupe Moniteur Année de publication : 06/2014 Article en page(s) : p.43 Note générale : Webographie. Langues : Français (fre) Catégories : Gestion des ressources humaines Résumé : Quelques recommandations aux employeurs pour accompagner la reprise d'activité d'un salarié après une absence prolongée : visite médicale de reprise, anticipation d'une inaptitude, obligation du poste similaire, réintégration dans l'équipe. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=105154 [article] Absence prolongée : un retour à préparer [texte imprimé] . - Groupe Moniteur, 06/2014 . - p.43. Webographie. Langues : Français (fre) in La Gazette Santé Social > 108-109 (juin 2014) . - p.43 Catégories : Gestion des ressources humaines Résumé : Quelques recommandations aux employeurs pour accompagner la reprise d'activité d'un salarié après une absence prolongée : visite médicale de reprise, anticipation d'une inaptitude, obligation du poste similaire, réintégration dans l'équipe. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=105154

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Accompagner un collaborateur vers un nouveau poste / Moufida Ali Soudja in La Gazette Santé Social, 128 (avril 2016)

Public ISBD [article]  inLa Gazette Santé Social > 128 (avril 2016) . - p.40 Titre : Accompagner un collaborateur vers un nouveau poste Type de document : texte imprimé Auteurs : Moufida Ali Soudja, Auteur Editeur : Groupe Moniteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.40 Langues : Français (fre) Catégories : Gestion des ressources humaines Mobilité professionnelle Résumé : Conseils pour un accompagnement réussi du changement de poste d'un collaborateur : implication de la chaîne hiérarchique, assortir le changement de poste de garanties (conditions de travail, rémunération...), susciter l'adhésion des équipes, anticiper les conséquences. Encadré : les effets positifs des changements de poste. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=123308 [article] Accompagner un collaborateur vers un nouveau poste [texte imprimé] / Moufida Ali Soudja, Auteur . - Groupe Moniteur, 2016 . - p.40. Langues : Français (fre) in La Gazette Santé Social > 128 (avril 2016) . - p.40 Catégories : Gestion des ressources humaines Mobilité professionnelle Résumé : Conseils pour un accompagnement réussi du changement de poste d'un collaborateur : implication de la chaîne hiérarchique, assortir le changement de poste de garanties (conditions de travail, rémunération...), susciter l'adhésion des équipes, anticiper les conséquences. Encadré : les effets positifs des changements de poste. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=123308

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L'accueil des nouveaux salariés : un levier d'attractivité / Dominique Perez in Actualités sociales hebdomadaires, 3199 (05/03/2021)

Public ISBD [article]  inActualités sociales hebdomadaires > 3199 (05/03/2021) . - p.34-36 Titre : L'accueil des nouveaux salariés : un levier d'attractivité Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Perez, Auteur Editeur : Wolters Kluwer Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.34-36 Langues : Français (fre) Catégories : Gestion des ressources humaines Mots-clés : relation professionnelle Résumé : Les enjeux de l'intégration des nouveaux salariés dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) pour faire face au déficit d'attractivité : des initiatives de parrainage, de tutorat, de journées d'accueil ; les obstacles. Encadré : la question de l'intégration en amont du recrutement. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152386 [article] L'accueil des nouveaux salariés : un levier d'attractivité [texte imprimé] / Dominique Perez, Auteur . - Wolters Kluwer, 2021 . - p.34-36. Langues : Français (fre) in Actualités sociales hebdomadaires > 3199 (05/03/2021) . - p.34-36 Catégories : Gestion des ressources humaines Mots-clés : relation professionnelle Résumé : Les enjeux de l'intégration des nouveaux salariés dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) pour faire face au déficit d'attractivité : des initiatives de parrainage, de tutorat, de journées d'accueil ; les obstacles. Encadré : la question de l'intégration en amont du recrutement. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152386

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Astreintes mutualisées : les RH au coeur du dispositif / Sylvain Guillaume in La Gazette Santé Social, 163-164 (juin 2019)

Public ISBD [article]  inLa Gazette Santé Social > 163-164 (juin 2019) . - p.40 Titre : Astreintes mutualisées : les RH au coeur du dispositif Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain Guillaume, Auteur Editeur : Groupe Moniteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.40 Langues : Français (fre) Catégories : Gestion des ressources humaines Maison de retraite Soin infirmier Résumé : Le point sur la mise en place d'astreintes infirmières mutualisées dans les Ehpad (Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), qui renforcent l'implication affective des salariés par la satisfaction des besoins d'autonomie et le développement des compétences. Encadré : les caractéristiques de l'astreinte. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=143473 [article] Astreintes mutualisées : les RH au coeur du dispositif [texte imprimé] / Sylvain Guillaume, Auteur . - Groupe Moniteur, 2019 . - p.40. Langues : Français (fre) in La Gazette Santé Social > 163-164 (juin 2019) . - p.40 Catégories : Gestion des ressources humaines Maison de retraite Soin infirmier Résumé : Le point sur la mise en place d'astreintes infirmières mutualisées dans les Ehpad (Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), qui renforcent l'implication affective des salariés par la satisfaction des besoins d'autonomie et le développement des compétences. Encadré : les caractéristiques de l'astreinte. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=143473

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Attirer et fidéliser les aides à domicile, aides-soignants, infirmiers / Claire Baudiffier in La Gazette Santé Social, 181 (février 2021)

Public ISBD [article]  inLa Gazette Santé Social > 181 (février 2021) . - p.34-35 Titre : Attirer et fidéliser les aides à domicile, aides-soignants, infirmiers Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Baudiffier, Auteur Editeur : Groupe Moniteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.34-35 Langues : Français (fre) Catégories : Auxiliaire médical Gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur les dispositifs pour attirer, valoriser et fidéliser les métiers en tension (aides à domicile, aides-soignants, infirmiers) que les ESSMS (Etablissements et services sociaux et médico-sociaux) peinent à recruter : transformation managériale, communication, incitations financières, réflexion sur la formation, travail sur l'ergonomie... Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152039 [article] Attirer et fidéliser les aides à domicile, aides-soignants, infirmiers [texte imprimé] / Claire Baudiffier, Auteur . - Groupe Moniteur, 2021 . - p.34-35. Langues : Français (fre) in La Gazette Santé Social > 181 (février 2021) . - p.34-35 Catégories : Auxiliaire médical Gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur les dispositifs pour attirer, valoriser et fidéliser les métiers en tension (aides à domicile, aides-soignants, infirmiers) que les ESSMS (Etablissements et services sociaux et médico-sociaux) peinent à recruter : transformation managériale, communication, incitations financières, réflexion sur la formation, travail sur l'ergonomie... Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152039

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Cadres et non-cadres dans un même bateau / Sandrine Foulon in Alternatives économiques (Quétigny), 348 (07/2015)

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Le capital humain / Denis Clerc in Alternatives économiques (Quétigny), 387 (02/2019)

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Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité / Anne Fairise in Alternatives économiques (Quétigny), 382 (09/2018)

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Ces erreurs de management que vous ne ferez plus jamais / André Mora in Management - Prisma presse, 252 (05/2017)

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Comment adapter votre communication à vos collaborateurs ? / Moufida Ali Soudja in La Gazette Santé Social, 124 (décembre 2015)

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Comment gérer les ingérables / André Mora in Management - Prisma presse, 253 (06/2017)

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Comment vous travaillerez dans 10 ans / André Mora in Management - Prisma presse, 248 (janvier 2017)

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La communication non verbale in La Gazette Santé Social, 114 (janvier 2015)

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Coopérer, coordonner : nouveaux enjeux in Vie sociale, 1-2010 (1er trimestre 2010)

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Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives / Aude David in Pour l'éco, 028 (02/2021)

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