[article]
| Titre : |
Contrats de travail : l'embarras du choix |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Gérard Beauvois, Personne interviewée ; Céline Leborgne-Ingelaere, Auteur ; Catherine Minet-Letalle, Auteur ; Dimitra Pallantza, Auteur ; Fabrice Rosa, Auteur |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
pp. 15-35 |
| Résumé : |
Le caractère saisonnier du secteur touristique s’accommode mal des formules contractuelles traditionnelles. Des solutions existent pourtant en droit du travail : recours à des CDD et CDI spéciaux (CDDU, CDI intermittent, contrat de chantier…), mise à disposition de personnels, contrat de prestations de services. En dépit de la souplesse offerte tant dans la mise en place du contrat que dans son évolution, elles ne sont pas sans risques pour les employeurs.
Sommaire :
- Des contrats de travail spéciaux pour s’adapter à la fréquentation touristique pp. 16-19
- Les techniques de mise à disposition alternatives à l’embauche : quels risques juridiques ? pp. 20-25
- Témoignage - « Le GEIQ, un dispositif souple qui apporte des vraies solutions sécurisantes » p. 26
- Les risques de requalification en contrat de travail pp. 27-29
- Les possibilités d’évolution du contrat de travail pp. 30-32
- Les causes de rupture anticipée du contrat à durée déterminée pp. 33-34
- Barème et sécurisation de la rupture du CDI : une fausse bonne idée ? p. 35 |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
dossier thématique |
| Permalink : |
https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141139 |
in Juristourisme > 219 (mai 2019) . - pp. 15-35
[article] Contrats de travail : l'embarras du choix [texte imprimé] / Gérard Beauvois, Personne interviewée ; Céline Leborgne-Ingelaere, Auteur ; Catherine Minet-Letalle, Auteur ; Dimitra Pallantza, Auteur ; Fabrice Rosa, Auteur . - 2019 . - pp. 15-35. in Juristourisme > 219 (mai 2019) . - pp. 15-35
| Résumé : |
Le caractère saisonnier du secteur touristique s’accommode mal des formules contractuelles traditionnelles. Des solutions existent pourtant en droit du travail : recours à des CDD et CDI spéciaux (CDDU, CDI intermittent, contrat de chantier…), mise à disposition de personnels, contrat de prestations de services. En dépit de la souplesse offerte tant dans la mise en place du contrat que dans son évolution, elles ne sont pas sans risques pour les employeurs.
Sommaire :
- Des contrats de travail spéciaux pour s’adapter à la fréquentation touristique pp. 16-19
- Les techniques de mise à disposition alternatives à l’embauche : quels risques juridiques ? pp. 20-25
- Témoignage - « Le GEIQ, un dispositif souple qui apporte des vraies solutions sécurisantes » p. 26
- Les risques de requalification en contrat de travail pp. 27-29
- Les possibilités d’évolution du contrat de travail pp. 30-32
- Les causes de rupture anticipée du contrat à durée déterminée pp. 33-34
- Barème et sécurisation de la rupture du CDI : une fausse bonne idée ? p. 35 |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
dossier thématique |
| Permalink : |
https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141139 |
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