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Auteur Marie-Madeleine Sève |
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesBoris Cyrulnik : "Il faut en finir avec la culture du sprint !" / Marie-Madeleine Sève in Management - Prisma presse, 287 (septembre 2020)
Titre : Boris Cyrulnik : "Il faut en finir avec la culture du sprint !" Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Madeleine Sève, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 46-48 Catégories : Entreprise Mots-clés : résilience Résumé : Selon le spécialiste de la résilience, après la crise sanitaire, il n'y aura pas de retoour à la normale dans le monde du travail. Le processus lent de reconstruction entraînera un changement culturel majeur dans les entreprises. Une chance à saisir ! Nature du document : documentaire Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=147472
in Management - Prisma presse > 287 (septembre 2020) . - p. 46-48[article] Boris Cyrulnik : "Il faut en finir avec la culture du sprint !" [texte imprimé] / Marie-Madeleine Sève, Auteur . - 2020 . - p. 46-48.
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Catégories : Entreprise Mots-clés : résilience Résumé : Selon le spécialiste de la résilience, après la crise sanitaire, il n'y aura pas de retoour à la normale dans le monde du travail. Le processus lent de reconstruction entraînera un changement culturel majeur dans les entreprises. Une chance à saisir ! Nature du document : documentaire Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=147472 Réservation
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Titre : Ces entreprises qui recrutent... quand même ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Madeleine Sève, Auteur Editeur : Prisma presse Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.94-96 Langues : Français (fre) Mots-clés : offre d'emploi Résumé : Le point sur les entreprises et les secteurs qui recrutent et les profils recherchés : l'exemple entre autres de l'économie verte (secteur lié notamment à la transition énergétique). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152493
in Management - Prisma presse > 292 (03/2021) . - p.94-96[article] Ces entreprises qui recrutent... quand même ! [texte imprimé] / Marie-Madeleine Sève, Auteur . - Prisma presse, 2021 . - p.94-96.
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in Management - Prisma presse > 292 (03/2021) . - p.94-96
Mots-clés : offre d'emploi Résumé : Le point sur les entreprises et les secteurs qui recrutent et les profils recherchés : l'exemple entre autres de l'économie verte (secteur lié notamment à la transition énergétique). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152493 Réservation
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Titre : Obtenir des petits aménagements de la vie de bureau Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Madeleine Sève, Auteur Editeur : Prisma presse Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.64-67 Langues : Français (fre) Catégories : Condition de travail
Psychologie du travailRésumé : Conseils aux salariés pour réfléchir avec leur manager sur le bien-être au travail. L'importance de fédérer l'ensemble de l'équipe pour négocier avec le supérieur hiérarchique ; exemples de situations vécues ; stratégie à mener pour gagner la négociation et pour relativiser la dimension financière du projet. Encadré : présentation du "théorème de Sinbad", principe psychologique basé sur l'exploitation du doute chez l'interlocuteur. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141783
in Management - Prisma presse > 272 (03/2019) . - p.64-67[article] Obtenir des petits aménagements de la vie de bureau [texte imprimé] / Marie-Madeleine Sève, Auteur . - Prisma presse, 2019 . - p.64-67.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 272 (03/2019) . - p.64-67
Catégories : Condition de travail
Psychologie du travailRésumé : Conseils aux salariés pour réfléchir avec leur manager sur le bien-être au travail. L'importance de fédérer l'ensemble de l'équipe pour négocier avec le supérieur hiérarchique ; exemples de situations vécues ; stratégie à mener pour gagner la négociation et pour relativiser la dimension financière du projet. Encadré : présentation du "théorème de Sinbad", principe psychologique basé sur l'exploitation du doute chez l'interlocuteur. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141783 Exemplaires
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