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Relation interculturelle |
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesL'accompagnement en question in Lien Social, 1312 (01 mars 2022)
Titre : L'accompagnement en question Type de document : texte imprimé Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 24 Catégories : Immigration
Relation interculturelleRésumé : Entretien avec l'anthropologue Clotilde O'Deyé. Elle rappelle que les préconisations pour s'adapter au pays d'accueil ne vont pas de soi. Rien n'est universel dans la gestion au quotidien. L'interculturalité consiste à prendre le temps de discuter afin d'éviter les interprétations et les incompréhensions. Nature du document : documentaire Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=158820
in Lien Social > 1312 (01 mars 2022) . - p. 24[article] L'accompagnement en question [texte imprimé] . - 2022 . - p. 24.
in Lien Social > 1312 (01 mars 2022) . - p. 24
Catégories : Immigration
Relation interculturelleRésumé : Entretien avec l'anthropologue Clotilde O'Deyé. Elle rappelle que les préconisations pour s'adapter au pays d'accueil ne vont pas de soi. Rien n'est universel dans la gestion au quotidien. L'interculturalité consiste à prendre le temps de discuter afin d'éviter les interprétations et les incompréhensions. Nature du document : documentaire Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=158820 Exemplaires
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Titre : L'art du "deal" dans le monde Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Lorrain, Auteur Editeur : Prisma presse Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.114-117 Langues : Français (fre) Catégories : Relation interculturelle
Tourisme d'affairesRésumé : Aperçu de codes culturels appliqués aux affaires commerciales propres à certains pays. Spécificités des situations de négociation aux Etats-Unis, en Amérique du Sud, en Russie, en Scandinavie, en Chine, au Proche-Orient, en Inde et au Japon. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141774
in Management - Prisma presse > 272 (03/2019) . - p.114-117[article] L'art du "deal" dans le monde [texte imprimé] / Nathalie Lorrain, Auteur . - Prisma presse, 2019 . - p.114-117.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 272 (03/2019) . - p.114-117
Catégories : Relation interculturelle
Tourisme d'affairesRésumé : Aperçu de codes culturels appliqués aux affaires commerciales propres à certains pays. Spécificités des situations de négociation aux Etats-Unis, en Amérique du Sud, en Russie, en Scandinavie, en Chine, au Proche-Orient, en Inde et au Japon. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141774 Exemplaires
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Titre : Gestion des ressources humaines et tourisme Type de document : texte imprimé Année de publication : 2009 Article en page(s) : 131 p. Catégories : Agence de voyage
Gestion des ressources humaines
Industrie du tourisme
Métier : tourisme et loisirs
Mobilité géographique
Mobilité professionnelle
Recrutement du personnel
Relation interculturelleMots-clés : travailleur saisonnier Résumé : Parce que le tourisme est un secteur de services, parce qu’il est composé pour l’essentiel de PME, parce que la relation avec le client est d’abord une relation humaine, les valeurs individuelles de chaque collaborateur sont, dans le tourisme plus qu’ailleurs, essentielles à la richesse de l’entreprise. La difficulté, alors, consiste à faire en sorte que la somme de ces richesses individuelles constitue une richesse collective. C’est tout l’enjeu des politiques de gestion des ressources humaines que d’y parvenir. Et cela passe nécessairement par une approche globale. La fonction “ressources humaines” est d’autant plus importante dans les entreprises de tourisme que le secteur est confronté à deux enjeux spécifiques, celui d’une mobilité professionnelle rendue plus complexe par la saisonnalité de l’activité, et celui d’une mobilité internationale devenue, dans un secteur international par nature, quasi indispensable à tous les échelons de la hiérarchie.
AU SOMMAIRE
1. L’humain, capital de l’entreprise de tourisme
2. La mobilité professionnelle, un enjeu pour le tourisme
3. La mobilité internationale, une réalité aux multiples facettesNature du document : documentaire Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=82033
in Cahiers Espaces > 101 (mai 2009) . - 131 p.[article] Gestion des ressources humaines et tourisme [texte imprimé] . - 2009 . - 131 p.
in Cahiers Espaces > 101 (mai 2009) . - 131 p.
Catégories : Agence de voyage
Gestion des ressources humaines
Industrie du tourisme
Métier : tourisme et loisirs
Mobilité géographique
Mobilité professionnelle
Recrutement du personnel
Relation interculturelleMots-clés : travailleur saisonnier Résumé : Parce que le tourisme est un secteur de services, parce qu’il est composé pour l’essentiel de PME, parce que la relation avec le client est d’abord une relation humaine, les valeurs individuelles de chaque collaborateur sont, dans le tourisme plus qu’ailleurs, essentielles à la richesse de l’entreprise. La difficulté, alors, consiste à faire en sorte que la somme de ces richesses individuelles constitue une richesse collective. C’est tout l’enjeu des politiques de gestion des ressources humaines que d’y parvenir. Et cela passe nécessairement par une approche globale. La fonction “ressources humaines” est d’autant plus importante dans les entreprises de tourisme que le secteur est confronté à deux enjeux spécifiques, celui d’une mobilité professionnelle rendue plus complexe par la saisonnalité de l’activité, et celui d’une mobilité internationale devenue, dans un secteur international par nature, quasi indispensable à tous les échelons de la hiérarchie.
AU SOMMAIRE
1. L’humain, capital de l’entreprise de tourisme
2. La mobilité professionnelle, un enjeu pour le tourisme
3. La mobilité internationale, une réalité aux multiples facettesNature du document : documentaire Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=82033 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Guide du mieux-vivre ensemble / Patrick Banon (2016)
Titre : Guide du mieux-vivre ensemble Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Banon, Auteur ; Anne-Lise Boutin, Illustrateur Editeur : Arles : Actes Sud junior Année de publication : 2016 Importance : 103 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-330-05765-7 Prix : 16 EUR Note générale : Glossaire Catégories : Multiculturalisme
Relation interculturelle
ReligionIndex. décimale : 302.083 Interaction sociale - Étude en relation avec les jeunes Résumé : Pourquoi parle-t-on autant de religion aujourd'hui ? Comment la société française peut-elle évoluer vers davatange de tolérance ? Le but de ce livre est d'aider les adolescents à dépasser leurs préjugés, comprendre le rôle de la laïcité et mieux vivre ensemble, tout simplement. (présentation de l'éditeur) Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=128170 Guide du mieux-vivre ensemble [texte imprimé] / Patrick Banon, Auteur ; Anne-Lise Boutin, Illustrateur . - Arles : Actes Sud junior, 2016 . - 103 p.
ISBN : 978-2-330-05765-7 : 16 EUR
Glossaire
Catégories : Multiculturalisme
Relation interculturelle
ReligionIndex. décimale : 302.083 Interaction sociale - Étude en relation avec les jeunes Résumé : Pourquoi parle-t-on autant de religion aujourd'hui ? Comment la société française peut-elle évoluer vers davatange de tolérance ? Le but de ce livre est d'aider les adolescents à dépasser leurs préjugés, comprendre le rôle de la laïcité et mieux vivre ensemble, tout simplement. (présentation de l'éditeur) Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=128170 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1168 302.083 BAN Livre CDI Documentaire Disponible
Titre : Mon premier cours : la négociation interculturelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Ana Camargo, Auteur Editeur : Prisma presse Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.112-113 Langues : Français (fre) Catégories : Relation interculturelle Mots-clés : psychologie différentielle Résumé : Le point sur la notion de négociation interculturelle ou capacité d'un négociateur à s'adapter à différents codes culturels. Analyse d'un cas illustrant l'importance de saisir les spécificités propres à une autre culture des affaires ; définition et rôle des différents types d'intelligence interculturelle ou cultural quotient (CQ) ; aperçu des avantages de l'intelligence interculturelle dans le domaine des négociations commerciales ; la capacité des managers à la maîtriser. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141779
in Management - Prisma presse > 272 (03/2019) . - p.112-113[article] Mon premier cours : la négociation interculturelle [texte imprimé] / Ana Camargo, Auteur . - Prisma presse, 2019 . - p.112-113.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 272 (03/2019) . - p.112-113
Catégories : Relation interculturelle Mots-clés : psychologie différentielle Résumé : Le point sur la notion de négociation interculturelle ou capacité d'un négociateur à s'adapter à différents codes culturels. Analyse d'un cas illustrant l'importance de saisir les spécificités propres à une autre culture des affaires ; définition et rôle des différents types d'intelligence interculturelle ou cultural quotient (CQ) ; aperçu des avantages de l'intelligence interculturelle dans le domaine des négociations commerciales ; la capacité des managers à la maîtriser. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141779 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
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